Sollicitatieproces

Onderaan elke vacature vind je een sollicitatieformulier. Daar kan je je gegevens, je cv en een korte motivatie achterlaten. Is iets niet helemaal duidelijk? Stel gerust je vraag aan de contactpersoon van de vacature.

Je krijgt meteen bevestiging van je sollicitatie. Een recruiter neemt je cv door en laat je weten of het een match kan zijn. Lijkt dat niet zo, dan bewaren we je gegevens voor een volgende opportuniteit. Misschien ontmoeten we elkaar dus later nog voor een andere job.

Kom je in aanmerking voor de openstaande vacature? Dan nemen wij telefonisch contact met je op om te polsen naar je motivatie en ambitie, je werkervaringen, je technische competenties en andere zaken die relevant zijn voor die bepaalde functie. Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, ontvang je reeds online testen.

Als dit goed verloopt, dan plannen we een business interview. Tijdens dit gesprek kan je al jouw vragen over de job of over Acerta stellen en ontmoet je de directe leidinggevende. Zo kunnen we aanvoelen of de job en het team echt bij jou passen.

Afhankelijk van de functie, zal er na het business interview nog een assessment center worden ingepland.

We heten je graag welkom in ons team! De HR Business Partner belt je met een salarisvoorstel. Ga je akkoord, dan zorgen we ervoor dat je makkelijk je contract digitaal kan ondertekenen. Proficiat!