Werken bij Acerta

Bij Acerta zijn onze collega’s onze grootste troeven. Samen gaan we er de volle 100% voor en zijn we daarna zo fier als een pauw op ‘t resultaat! Benieuwd hoe het is om bij ons te werken?

Acerta: De kracht van

mensen

Acerta rockt de hr-wereld met innovatieve en toegankelijke hr-diensten.

We zorgen ervoor dat bedrijven zorgeloos kunnen ondernemen. Voor expertise in payroll, wetgeving en hr kunnen ze op ons rekenen. Terwijl wij achter de schermen alles op rolletjes laten lopen, focussen zij op hun groei.

Een dikke merci aan onze #GrootsteTroeven

Dat we onze collega’s appreciëren staat vast. Dat uiten we dagelijks via complimentjes, regelmatige check-ins en feedbackgesprekken. Maar soms mag het net dat tikkeltje meer zijn. Met deze video's zetten we enkele van onze #GrootsteTroeven in de bloemetjes. We gaven hen op vier unieke manieren hét compliment dat best bij hen past.

Onze visie op mensen: The wave - RGB - kleur.png -filosofie

Een golf is een formidabele natuurkracht, maar een die komt en gaat. Soms met wat meer kracht erachter dan anders.

Zo zien wij persoonlijke groei & ontwikkeling ook. We weten dat er momenten zijn om jezelf uit te dagen en momenten om te recupereren. Alleen zo kan je met genoeg veerkracht terug aan land komen. Een continue beweging die ervoor zorgt dat je op lange termijn jezelf kan blijven uitdagen – en zo te groeien. Is het nog wat vaag? We maken het graag concreter. Zo weet je dat we geen loze beloftes maken.

Professioneel in beweging blijven

Levenslang leren

De wereld verandert snel. Met een groot aanbod opleidingen zorgen we dat jij niet achter blijft. Of je nu je project management skills wilt bijschaven of wilt leren omgaan met stress – we ondersteunen je. Denk aan workshops in ‘t echte leven, maar ook aan online cursussen en opleidingen die je op je eigen tempo en 24/7 kan opnemen.

Kansen zien en grijpen

Professioneel in beweging blijven betekent ook je job kunnen blijven vormgeven. We zetten daarom heel hard in op interne mobiliteit. Wil je een andere uitdaging aangaan binnen Acerta? Dan moedigen we je aan om die kans te grijpen.

Op groeigesprek

Je talent krijgt meteen een vlotte start! Als nieuwkomer heb je meestal een peter of meter: een collega die je begeleidt tijdens de eerste weken en maanden in je nieuwe functie.

Tijdens je hele loopbaan zit de leidinggevende van je team regelmatig met je samen voor feedbackmomenten. Jullie praten over hoe je je voelt in je job, maar ook over je ambities en je drijfveren. Omdat we leidinggevenden opleiden tot heuse talent coaches, hebben zij de tools om je persoonlijke groei écht te stimuleren. En ook elke HR Business Partner is aanspreekbaar.

Letterlijk bewegen

Inderdaad, ook letterlijk bewegen vinden we belangrijk. Met initiatieven als sportactiviteiten of gratis soep en fruit moedigen we je aan om er een actieve en gezonde levensstijl op na te houden.

Je wereld groter dan je werk maken

Flexibel met je loonpakket

Naast een mooi salaris, krijg je een loonpakket dat je deels zelf kan samenstellen. Zo kan je gaan voor een mobiliteitsbudget of kan je als deel van je cafetariaplan gaan voor bijvoorbeeld een elektrische wagen of smartphone.

Meer dan je job

In veel teams werk je met glijdende uren. Handig om je job te combineren met je leven naast je werk! Net dat is belangrijk voor ons, want de wereld is groter dan je werk – een boodschap die elke Acertaan meekrijgt. Voor ons betekent dat ook: deconnecteren van je werk en connecteren met collega’s, los van taken en verantwoordelijkheden.

De Blue Zone

If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together. Bij Acerta stappen we op de kadans van dit Afrikaanse gezegde. De wereld telt 5 Blue Zones - plaatsen waar mensen ouder worden dan 90. Waarom? Omdat ze een sterk netwerk en opvangsysteem hebben. Dat vind je ook bij Acerta. Wij staan Samen Sterk door collega’s ook naast het werk met elkaar te verbinden.

Beloftes (waar je ons aan mag houden!)

Je wil natuurlijk werken bij een werkgever die ook aan zichzelf werkt. Dat vinden wij heel normaal – want ook wij willen van Acerta een duurzame, inclusieve plek maken. Je hoeft ons niet blindelings te geloven. Hier vind je onze beloftes. Zwart op wit (en op blauw!).

Duurzaamheidsrapport 2023 Diversiteit & Inclusie bij Acerta