Des consultants RH qui osent se lancer
Chez Acerta Consult, abordez les RH sous toutes les coutures
Forts de près de 400 collaborateurs, nous regroupons un large éventail de connaissances RH afin de trouver des solutions pour les travailleurs et les employeurs.
Nous fondons nos conseils sur une expertise RH de haute tenue tout en axant notre communication sur l’aspect humain. Chez nous, vous pouvez concrétiser vos rêves, pour autant que vous vous lanciez !
Venez découvrir nos atouts
Mobilité interne
Qu’il s’agisse du département Talent Services, du support sur site dans le département Payroll ou d’une plongée dans l’univers de SAP, vos compétences en consultance peuvent vous apporter de nombreux débouchés. Chaque domaine vous permet de tirer parti différemment de vos connaissances et de votre expertise.
Vous aimeriez travailler dans une autre équipe pendant une année pour diversifier vos connaissances ? C’est possible ! Après deux années d’ancienneté, vous pourrez suivre un stage Master dans une autre équipe du département Consult. Vous pourrez ainsi évaluer si le basculement vers une autre équipe vous convient. **Nous nous ferons un plaisir de vous donner cette opportunité si cela peut vous permettre de vous épanouir. **
Suivre de près l’innovation
En étroite collaboration avec les fédérations, les fonds, les universités, etc., nous suivons de près les tendances et les évolutions du paysage RH. Vous disposez de la latitude nécessaire pour explorer des idées. Nous investissons également dans l’amélioration de vos compétences pour vous permettre de continuer à progresser et à contribuer à nos innovations !
Autonomie et solidarité
En tant que consultant, vous êtes en permanence en mouvement. Vous travaillez en autonomie en collaboration avec le client ou sur site chez ce dernier. Cela ne constitue pas un problème pour vous, car vous avez de l’assurance. En outre, nous restons une seule grande équipe. Vous profiterez de **nombreuses interactions agréables avec vos collaborateurs et de leur soutien. **
La #PlusGrosseSurprise pour Cindy
Quel est le secret de hr consultant, rayon de soleil de l'équipe & #MeilleurAtout Cindy ? ☀️ Découvrez-le dans cette vidéo - ou en personne - en postulant chez Acerta Consult.
Comment nous inspirons les autres
Dans ces chiffres clés, Karen Braeckmans, Managing Director chez Acerta Consult, donne un aperçu des dernières tendances et réflexions autour de la mobilité professionnelle, du bien-être, de la rémunération, de l'IA et d'autres sujets RH importants.
En quoi consistent les missions proposées ?
Chez Consult, vous pouvez vous engager dans de nombreuses voies. Quel type de mission vous correspond le mieux ?
Software services
Au sein de cette équipe, vous optimisez des logiciels modulaires jusqu’à ce qu’ils correspondent parfaitement aux besoins du client. Grâce à des solutions de connectivité intelligente, nous connectons sans peine le client à nos systèmes de Payroll. Donnez un coup de fouet aux RH grâce aux outils numériques !
Consultance en acquisition de talents
Les entreprises recherchent la personne adéquate dans la bonne fonction. Chez Talent Services, vous décelez les talents des candidats, vous tirez parti de leurs atouts et vous vous assurez qu’ils les renforcent au cours de leur carrière.
Peut-être souhaitez-vous vous focaliser sur la formation des clients ou le développement des connaissances et des compétences des organisations, des équipes et des individus ? Dans ce cas, venez prêter main-forte à l’équipe de consultants qui se consacrent aux formations ouvertes et aux trajets internes de l’entreprise.
Consultance en Payroll
Dans l’équipe Flex Services, vous soutenez les PMEs, les grandes entreprises et les clients internationaux concernant le calcul des rémunérations et l'administration des rh. Vous pouvez le faire de chez Acerta, de chez vous ou sur site chez le client. Ainsi, les clients peuvent se concentrer sur les activités métier et la croissance de leur entreprise.
Legal
Vous fournissez aux clients des conseils juridiques concernant les droits et les obligations des travailleurs. Vous pourrez ainsi les aider à respecter la loi au pied de la lettre.
Reward
Que gagne un collaborateur ayant huit ans d’expérience dans cette fonction ? Combien gagne un travailleur inexpérimenté ? C’est ce genre de questions sur lesquelles vous vous penchez. Vous établissez une structure salariale honnête et équilibrée. Les entrepreneurs et les responsables RH peuvent dès lors s’appuyer sur une base solide.
Résoudre un sudoku demande une grande habileté. Et les calculs complexes exigent une bonne dose de perspicacité.
Chez Acerta Consult, vos talents comptent. Devenez la main droite des rh chez:
- des PMEs
- de grandes entreprises
- de clients internationaux